企业文化

瑞达通的企业文化：开放沟通服务
开放：瑞达通希望营造一种家一样的文化，这种家文化，不是传统的家长制的文化，而是代表现代的家、大家的文化。在这里有较好的沟通渠道，可以畅所欲言。公司也采取各种各样的方式使员工能够很好地融合在一起，让员工感觉到在这样一种环境中工作，虽然比较辛苦，但是很快乐，很高兴。瑞达通始终倡导一种正激励的文化，希望通过员工的自觉来保持一种良好的工作秩序，通过倡导好的行为来鞭策不好的行为。
沟通：瑞达通非常注意营建上下沟通的渠道，重视员工的每一个想法，因为这说明员工真的是站在主人翁的角度思考问题，替企业管理层出谋划策。如果你突然有什么想法、意见或者建议，你可以立即给总经理发邮件，而且会及时地得到回复，甚至是面对面地交流。因为瑞达通希望每一位员工都能够这样关注公司的发展。
服务：瑞达通将为客户服务作为自身的基本任务，服务是公司业务及每一位员工心中的永恒主题。我们尊客户为衣食父母，没有客户，就没有我们的一切；用户服务是工程及产品服务的境界，是实现客户满意的选择。

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